আইয়ুব আনসারী : বাংলাদেশ-মালয়েশিয়ার শ্রমিক নিয়োগ করিডর সংস্কারের আহ্বান জানিয়েছেন ব্রিটিশ শ্রম অধিকার-কর্মী অ্যান্ডি হল এবং অভিবাসন বিষয়ক গবেষক রহমান। মঙ্গলবার মালয়েশিয়ায় দুই দেশের দ্বিপাক্ষিক বৈঠকের প্রাক্কালে এক বিবৃতিতে এই আহ্বান জানান তারা। এদিন মালয়েশিয়ার পুত্রজায়ায় মালয়েশিয়ার প্রধানমন্ত্রী আনোয়ার ইব্রাহিম এবং বাংলাদেশের প্রধান উপদেষ্টা প্রফেসর মুহাম্মদ ইউনূস দ্বিপাক্ষিক বৈঠকে মিলিত হন। বিবৃতিতে বলা হয়, বাংলাদেশি অভিবাসীরা রেমিট্যান্সের মাধ্যমে দেশের অর্থনীতিতে এবং কঠোর পরিশ্রম ও দক্ষতার মাধ্যমে মালয়েশিয়ার মতো দেশে অবদান রাখছেন। বাংলাদেশ-মালয়েশিয়া অভিবাসন করিডর উভয় দেশের জন্য অর্থনৈতিকভাবে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ এবং বিতর্কিত। তবুও বাংলাদেশি শ্রমিকরা ঋণের দাসত্ব এবং আধুনিক দাসত্বের কারণে মালয়েশিয়ায় অভিবাসন ও কাজসহ চরম শোষণের মুখোমুখি হচ্ছে। ২০২৪ সালে জাতিসংঘের বিশেষজ্ঞরা উদ্বেগ প্রকাশ করেছিলেন যে, এই শ্রমিকদের মধ্যে ৫ লাখেরও বেশি অর্থবহ কর্মসংস্থানের প্রতিশ্রুতি দিয়েছিল কিন্তু এর পরিবর্তে নিয়োগ মধ্যস্থতাকারী, ভুয়া নিয়োগকর্তা, দুর্নীতিবাজ কর্মকর্তা এবং সংশ্লিষ্ট উভয় দেশের ব্যর্থ অভিবাসন ব্যবস্থাপনার কারণে নির্যাতনের মুখোমুখি হয়েছিল। বাংলাদেশ ও মালয়েশিয়ার মধ্যে এই ত্রুটিপূর্ণ নিয়োগ ব্যবস্থায় মাত্র কয়েকটি রিক্রুটিং এজেন্সি জড়িত রয়েছে, যেটি দুর্নীতি ও দায়মুক্তির ধারণা উত্থাপন করেছে, যা সুষ্ঠু প্রতিযোগিতাকে দুর্বল করে। বিবৃতিতে বলা হয়, বাংলাদেশ থেকে মালয়েশিয়ায় অভিবাসনের জন্য ব্যবহৃত এফডব্লিউসিএমএস এবং বেস্টিনেটের সঙ্গে জড়িত মাইগ্রেশন ম্যানেজমেন্ট সিস্টেমের বিরুদ্ধে অস্বচ্ছ আচরণ এবং মূলত মানুষের দুর্দশার মাধ্যমে ব্যবসা করার অভিযোগ রয়েছে। প্রতিযোগিতা এবং দুর্নীতিবিরোধী আইন লঙ্ঘন ছাড়াও, সীমান্তের ওপারে অনানুষ্ঠানিক অর্থ স্থানান্তরের ডকুমেন্টস ছাড়া প্রমাণ করা কঠিন এবং এতে চাঁদাবাজির ব্যয় এবং নির্যাতনের মুখোমুখি শ্রমিকদের দুর্ভোগ অনস্বীকার্য। শ্রমিকদের অভিবাসন ব্যয় সাধারণত সাড়ে চার লাখ থেকে সাড়ে পাঁচ লাখ টাকা পর্যন্ত হয়ে থাকে, যেখানে সরকার নির্ধারণ করেছে ৭৮ হাজার ৯৯০ টাকা। দরিদ্র গ্রামবাসীদের এর ফলে তীব্র ঋণের দাসত্ব হয়। এতে করে অনেকেরই সম্পত্তি বন্ধক বা বিক্রি করতে হয়, সন্তানদের শিক্ষা বিসর্জন দেওয়া হয়, স্বাস্থ্যসেবা নষ্ট হয়। অনেকের জীবন ধ্বংস হয়ে গেছে। নিয়োগ মধ্যস্থতাকারী, ভুয়া নিয়োগকর্তা এবং দুর্নীতিবাজ কর্মকর্তারা মালয়েশিয়ায় জোরপূর্বক শ্রম ও আধুনিক দাসত্বের মিথ্যা প্রতিশ্রুতি দিয়ে বাংলাদেশি শ্রমিকদের পাচারের একটি অপরাধী সিন্ডিকেট এমন একটি অভিবাসন ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি ব্যবহার করে, যা বিতর্ক ও নির্যাতনে আবৃত। এসব শ্রমিক মালয়েশিয়ায় আসার পর প্রায়ই বেকার এবং চরম নিঃস্ব হয়ে পড়ে। অনেক নিয়োগকর্তা ভুয়া এবং প্রতিশ্রুতিবদ্ধ চাকরির অস্তিত্ব নেই। জীবন্ত নরকে আটকা পড়ে শ্রমিকরা। এতে আরও বলা হয়, ঋণের দাসত্ব, কাগজপত্র বাজেয়াপ্ত, চলাফেরার সীমিত স্বাধীনতা, নিম্ন মানের আবাসন এবং স্বাস্থ্যসেবা ও খাদ্যের সীমিত অ্যাক্সেসের মতো ঘটনার সম্মুখীন হতে হয়েছে শ্রমিকদের। অনেকের ভিসার মেয়াদ শেষ হয়ে যায় এবং অত্যাচারী ও রক্ষকদের হাত থেকে বাঁচতে ঝুঁকি নিয়ে নিয়োগকর্তা বদলের জন্য পালিয়ে যায়। তারপরও প্রতিনিয়ত অপরাধীরা এই অমানবিক ও বাজে নিয়োগ প্রক্রিয়া থেকে ফায়দা লুটতে থাকে। ব্যাপক ও বারবার অনিয়মের কারণে গত ১০ বছরে বাংলাদেশ থেকে মালয়েশিয়ায় অভিবাসন চার দফায় বন্ধ করা হয়েছে। ২০২৪ সালে মাইগ্রেশন করিডর বিশৃঙ্খলায় পড়লে প্রায় ২০ হাজার শ্রমিক ঢাকায় আটকা পড়েন। সম্প্রতি তাদের মালয়েশিয়ার একটি নির্মাণ খাতে চাকরির প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে। এই শ্রম অভিবাসন করিডর বরাবরই মিডিয়ার তীব্র নজরদারির মধ্যে রয়েছে। আমরা ২০২৪ সালে এই বিষয়টিকে আরও আন্তর্জাতিকীকরণের জন্য জাতিসংঘে অভিযোগের মাধ্যমে চাপ দিয়েছি। এই প্রতারণার পেছনের মাস্টারমাইন্ডদের বিরুদ্ধে ইন্টারপোল এবং বাংলাদেশ-মালয়েশিয়ার দুর্নীতি দমন কমিশনের তদন্তও হয়েছে। কিন্তু এখনও জবাবদিহি বা ন্যায়বিচারের কোনো লক্ষণ দেখা যাচ্ছে না। হতাশাজনকভাবে, উভয় দেশে প্রশাসন পরিবর্তনের সঙ্গে সঙ্গে এই ত্রুটিপূর্ণ নিয়োগ প্রক্রিয়ার দৃঢ়তা নেতাদের ছাড়িয়ে যায়। এর পেছনে যারা আছে তারা যদি এটি নিয়ন্ত্রণের জন্য তৈরি ব্যক্তিদের চেয়ে আরও বেশি শক্তিশালী হয় তবে তা উদ্বেগের। বিবৃতিতে বলা হয়, মালয়েশিয়ার অভিবাসন ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি প্রায়ই সমালোচনার মুখে পড়ে। পদ্ধতিগতভাবে দুর্নীতিগ্রস্ত এবং দায়মুক্তির অনুমতি দিয়ে আইনের শাসনকে দীর্ঘদিন ধরে ক্ষুণ্ন করা হয়েছে। ফলে নেপাল মালয়েশিয়ার অভিবাসন কোরিডরেও এখন উদ্বেগ বাড়ছে।
